Coaching
Zastanawiasz się, czy coaching to właściwe narzędzie dla Ciebie i jakie rezultaty możesz oczekiwać.
Jako psycholog, doświadczony lider i coach TROP, wspieram indywidualne osoby lub zespoły w identyfikowaniu ich mocnych stron i słabości, wspólnie rozwijamy nowe umiejętności i strategie oraz pokonujemy przeszkody, które mogą utrudniać rozwój. Razem staramy się osiągnąć wyznaczone cele i rozwijać umiejętności.
Usługi coachingowe skupiają się na szerokim zakresie obszarów, w tym rozwoju przywództwa, rozwoju zawodowego, umiejętnościach komunikacyjnych, zarządzaniu czasem, zarządzaniu stresem i równowadze między pracą a życiem.
OTO NIEKTÓRE Z OBSZARÓW COACHINGOWYCH, W KTÓRYCH MAM DOŚWIADCZENIE:
Poprawa wydajności
Wspieram osoby i zespoły w identyfikowaniu obszarów do poprawy oraz rozwijaniu strategii mających na celu zwiększenie ich wydajności.
Dzięki współpracy ze mną możesz zdobyć wgląd w swoje mocne i słabe strony oraz opracować strategie poprawy swoich umiejętności i produktywności.
Rozwijanie umiejętności przywódczych
Wspieram osoby w rozwijaniu ich umiejętności przywódczych, takich jak komunikacja, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
Dzięki współpracy ze mną możesz zdobyć wgląd w swój styl przywództwa i nauczyć się efektywnie kierować zespołem.
Podnoszenie rozwoju kariery
Coaching może pomóc osobom w określeniu swoich celów zawodowych i opracowaniu strategii ich osiągnięcia.
Dzięki współpracy ze mną możesz uzyskać wgląd w swoje mocne strony i zainteresowania oraz opracować plany realizacji swojej pożądanej ścieżki kariery.
Zarządzanie zmianami
Coaching może być szczególnie wartościowy podczas okresów zmian, takich jak rozpoczęcie nowej pracy, przejście na nowe stanowisko, przebranżowienie lub powrót do pracy po dłuższej przerwie.
Dzięki współpracy ze mną możesz uzyskać wsparcie i doradztwo w nawigowaniu przez te zmiany i dokonaniu udanej przemiany.
Budowanie odporności
Coaching może pomóc osobom w rozwijaniu odporności i radzeniu sobie ze stresem i trudnościami.
Dzięki współpracy ze mną, możesz nauczyć się strategii zarządzania stresem i rozwijania pozytywnego sposobu myślenia, aby przezwyciężyć wyzwania.
W czasie sesji zapewniam Ci:
POUFNOŚĆ I OTWARTOŚĆ
SŁUCHANIE I SKUPIENIE TYLKO NA TOBIE
PRZEDSTAWIENIE TWOJEGO PROBLEMU Z INNEJ PERSPEKTYWY
PODZIELENIE SIĘ MOIM DOŚWIADCZENIEM EKSPERTA
EMPATIA, ZROZUMIENIE
Oferta
-
COACHING GRUPOWY
Do Koszykaprowadzenie i kierowanie dyskusją grupową lub procesem podejmowania decyzji podczas spotkania, tworzenie produktywnego i niewykluczającego środowiska, zachęcanie do bycia zaangażowanym, zarządzanie konfliktami i zapewnianie, że cele spotkania zostaną osiągnięte sprawnie i skutecznie
-
PAKIET 6 SESJI INDYWIDUALNYCH
Do Koszykasesje o określonym czasie trwania, zaprojektowane z myślą o Twoich konkretnych celach lub wyzwaniach, nad którymi chcesz pracować. Zakup pakietu sesji coachingowych oferuje opłacalny i zorganizowany sposób pracy nad osiągnięciem celów przy moim wsparciu
-
COACHING INDYWIDUALNY 1 SESJA
Do Koszykaspotkanie 1:1, podczas którego staramy się zidentyfikować i osiągnąć Twoje cele osobiste lub zawodowe, rozwinąć nowe umiejętności i zachowania, pokonać trudności oraz poprawić Twoją wydajność i samopoczucie
-
HR OUTSOURCING
Do Koszykazatrudnienie eksperta do zarządzania niektórych lub wszystkich sfer zasobów ludzkich organizacji. Takich jak: administracja HR, rekrutacja, współpraca międzyludzka oraz szkolenia i rozwój pracowników itp. w celu uzyskania dostępu do specjalistycznej wiedzy, zwiększenia wydajności i redukcji kosztów
-
USŁUGI HR
Do Koszykaprofesjonalne doradztwo i pomoc organizacjom w różnych kwestiach związanych z zasobami ludzkimi, w tym budowanie strategii HR, pozyskiwanie talentów, zaangażowanie pracowników, zarządzanie wynikami, budowanie marki pracodawcy, system wynagradzania pracowników, definiowanie kultury firmy
Blog
- coaching
21.03.2024 Embracing Leadership: Lessons from "Dune"
- coaching
15.03.2024 Inner strength: a journey without regard to your business, through the power of mind and body
Just watched the newest movie about Bob Marley and his powerful words struck a chord: "You never know how strong you are, until being strong is your only choice." It got me reflecting on my own definition of strength.
- HR
16.02.2024 Unlocking Employee Satisfaction: Understanding eNPS
In today's dynamic workplace environment, where talent retention and engagement are paramount, measuring employee satisfaction goes beyond mere metrics. It delves into the heart of organizational culture, employee morale, and the overall brand perception within the workforce. Enter eNPS – the Employee Net Promoter Score, a powerful tool revolutionising the way we gauge employee satisfaction and loyalty.